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企業文化
企業精神 
思路決定出路  態度決定一切  認真創造奇跡  細節決定成敗
行為決定習慣  習慣決定成敗  習慣創造未來 


人才理念 
不同的人才產生的績效不一樣


四品人員
品質好+能力強=精品人員品質好+能力差=半成品人員
品質差+能力差=廢品人員品質壞+能力強=毒品人員


管理理念
小成功靠個人大成功靠團隊香蕉视频免费看要造就鷹一樣的團隊


三大工作作風
認真!認真!認真!
快速!快速!快速!
堅持自己的承諾,保證不找任何借口 
 
選拔優秀人才五條件標準
1、忠誠態度,始終與公司同甘苦,共命運
2、工作態度好,不怕困難,不怕吃苦,不怕吃虧
3、能力強,精通業務,有素質、有文化、愛學習
4、業績突出,效率高,變化大,成績顯著
5、富有團隊精神,尊重領導,團結同誌,善於協調
 
快速倍增業績的三大步驟
1、良好的人脈關係(客戶分類歸檔,目標客戶)
2、競爭對手無法複製的服務。(售前、售後、差異化、真誠與產品無關的服務)
3、如饑似渴的學習精神,超強的學習力。
  
績效管理四步驟
1、製定科學合理的目標
2、引入公平競爭機製
3、加強監督管理,製定嚴格的獎懲措施
4、實施末位淘汰製